Para sua empresa
Serviços personalizados para quem busca evolução pessoal e profissional.
Recrutamento e Seleção
A Vital possui um vasto banco de talentos e canais estratégicos, além de uma equipe especializada na área de recrutamento e seleção. Garantimos a qualidade e assertividade dos processos de seletivos.
SELEÇÃO PARA CARGOS OPERACIONAIS E TÁTICOS:
Nosso processo de recrutamento e seleção é por competências, baseado nos conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para o bom desempenho da função.
Identificamos os melhores profissionais conforme o conjunto de competências necessárias, além de avaliar se o profissional se adequa ao estilo de liderança, a cultura da empresa, objetivos e aos valores organizacionais.
A partir da descrição da função e definição do perfil em parceria com empresa, a Vital Consultoria realiza o recrutamento, através do melhor canal de atração de talentos.
Estes profissionais passam por uma análise, triagem, avaliação técnica e comportamental, além de psicológica através de diversas ferramentas. Tudo isso, para garantir que as opções apresentadas para o cliente sejam assertivas e correspondentes à expectativa.
SELEÇÃO PARA CARGOS EXECUTIVOS:
O Executive Search é um processo de atração e seleção de executivos. A Vital Consultoria é capaz de identificar o perfil mais aderente à função de que a empresa necessita, analisando as competências técnicas e comportamentais, assim como, a sintonia do profissional com a cultura, objetivos e valores organizacionais da empresa requisitante.
Nossa expertise é mapear o mercado, localizar os talentos e abordá-los objetivando encontrar o profissional que faça a diferença e que agregue positivamente a organização.
Cada processo de Executive Search tem um plano de busca aprovado previamente pelo cliente e é desenvolvido de forma ágil e com o máximo sigilo.
Após a contratação, o profissional contratado é analisado ao longo do desenvolvimento de suas atividades dentro da empresa cliente, para verificar a sua performance e o nível de satisfação do cliente com o mesmo.
Assessoria de Desenvolvimento Humano e Organizacional
Na Vital Consultoria, acreditamos que toda transformação começa pelas pessoas. Nosso propósito é impulsionar o crescimento humano e organizacional de forma integrada — unindo estratégia, cultura e desenvolvimento de competências.
Trabalhamos para fortalecer as bases que sustentam o sucesso de cada empresa: lideranças conscientes, times engajados e ambientes de trabalho saudáveis.
Através de programas personalizados de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), promovemos experiências que conectam propósito, performance e pertencimento.
Mais do que treinamentos, entregamos processos de evolução.
Mais do que resultados, cultivamos relações de confiança e crescimento sustentável.
Cada projeto é desenhado sob medida, considerando o momento, o desafio e o potencial de cada organização.
Nosso papel é ser parceiro estratégico das lideranças — apoiando na construção de equipes mais colaborativas, produtivas e emocionalmente equilibradas.
Full Service em Gente e Gestão
Ser Full Service em Gente e Gestão significa cuidar de todas as etapas que envolvem pessoas dentro das organizações — desde a atração de talentos até o desenvolvimento, a cultura e a liderança.
Na Vital, oferecemos uma atuação completa, que integra Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Treinamentos, Avaliações e Consultoria Estratégica de RH.
Nosso papel é ser parceiro do cliente em cada fase da jornada, ajudando a construir times mais engajados, líderes preparados e ambientes saudáveis.
Mais do que serviços, entregamos cuidado com pessoas e propósito para as empresas.
Assessment
Assessment – O autoconhecimento é o primeiro passo para o desenvolvimento pessoal e profissional.
O Assessment é uma ferramenta que avalia e identifica as competências comportamentais para gerenciar e desenvolver o potencial do individuo na geração de melhores resultados. O método identifica perfis profissionais e pessoais, avaliando a tendência comportamental, suas aptidões, características, estilo de ação, forma de se comunicar e interagir.
Pode ser aplicado em diferentes contextos:
Empresários, executivos e profissionais que buscam maior equilíbrio pessoal e profissional, através do autoconhecimento e desenvolvimento de suas habilidades e talentos naturais. Gerenciamento de sucessão, planejamento de carreira, decisões sobre admissões e/ou promoções, feedback, reestruturação organizacional, análise de desempenho, identificação de potenciais, atração e retenção de profissionais.
A Vital Consultoria, atenta a esta tendência e necessidade cada vez mais crescente tanto das empresas quanto dos profissionais, de conhecer suas potencialidades, comportamentos e valores para tomadas de decisões sobre suas organizações, carreiras ou vidas, oferece as melhores ferramentas e testes de Assessmente. Os aplicativos obtêm resultados de assertividade próximos a 100%.
Áreas em que o Assessment pode ser útil:
- Desejo de autoconhecimento
- Mapeamento de Competências
- Análise de Equipe
- Relação Valores/Resultado
- Identificação e Desenvolvimento de Talentos
- Escolha da Pessoa Certa no Lugar Certo
- Reconhecimento das Necessidades de Desenvolvimento de cada Indivíduo
- Capacitação Gerencial para Lidar com Pessoas
- Gerenciamento e Motivação
- Coaching, Mentoring e Counselling
- Desenvolvimento de Líderes
- Aumento da Compreensão entre indivíduos e Equipe
- Melhora a Performance em diversas áreas
Acreditamos no desenvolvimento do potencial humano como ferramenta necessária para obtenção de melhores resultados.
Para você
Atuamos com inteligência em gestão de talentos para transformar resultados.
Avaliação de Perfil
Você já tirou um tempo para se conhecer melhor e entender mais sobre o seu perfil comportamental?
Acreditamos que o autoconhecimento é o primeiro passo para o sucesso na vida profissional e pessoal. Entender melhor por que você age como age e pensa como pensa, faz toda a diferença na hora de fazer escolhas e planejar seu futuro.
Saber exatamente quem você é, onde quer chegar, como vai alcançar os objetivos traçados e realizar seus planos, é o primeiro e grande passo para a realização plena!
O Avaliação de Perfil foi desenvolvida para que você possa melhor compreender a sua personalidade e suas potenciais competências. Após conhecer seus pontos fortes e oportunidades de melhoria, será muito mais fácil trilhar o caminho para a alta performance em todas as áreas.
O mapeamento de perfil também é de extrema importância para desenvolver a Inteligência Emocional, pois contribui para uma melhor relação com si mesmo e também para uma relação mais eficaz com o outro.
Utilizamos no nosso processo de Assessment um software para mapeamento e análise de perfil comportamental extremamente assertivo e revolucionário, que integra a consagrada metodologia DISC, mas empregando também os Tipos Psicológicos, de Carl Jung, e a Teoria de Valores, de Eduard Spranger, oferece uma análise mais completa e profunda.
DADOS QUE O RELATÓRIO OFERECE:
– Pontos fortes do perfil
– Pontos de melhoria
– Estilos de liderança
– Melhor área de atuação
– Motivadores e medos
– Competências comportamentais
– Plano de ação
Coaching de Vida
O que te impede de alcançar os seus objetivos?
O quanto você usa o potencial que tem? O Coaching de Vida pode te ajudar!
Todos nós temos sonhos e muitas vezes, a falta de foco e de ferramentas para realizá-los, acabam adiando o seu cumprimento. É necessário agir para concretizá-los, mas antes de tudo, deve-se estabelecer quais objetivos e metas você deseja alcançar.
O Coaching de Vida é indicado para indivíduos que buscam acessar o melhor de si por meio do aprimoramento de seu comportamento e padrões de pensamento, objetivando atingir um estado de equilíbrio pessoal em diversas áreas.
Esse processo é individual e interativo e auxilia a pessoa a se desenvolver de maneira rápida e a produzir resultados extremamente satisfatórios na sua vida. É para indivíduos que buscam autoconhecimento, oportunidade de expandir-se e de criar sua própria versão de vida.
É importante ressaltar que o coaching, em suas variadas áreas de atuação auxilia na definição de metas e objetivos, bem como no esclarecimento de onde se está e onde quer chegar.
O processo de Coaching de Vida é ideal para pessoas que estejam decididas a avançar no aprimoramento pessoal ou profissional.
Orientação Profissional
Escolher o próximo passo da carreira nem sempre é simples — e é justamente por isso que criamos o Programa de Orientação Profissional da Vital Consultoria.
Nosso objetivo é ajudar pessoas a se reconectarem com seus talentos, propósitos e possibilidades reais de carreira, com base em autoconhecimento e estratégia.
Durante o programa, o participante conta com sessões individuais conduzidas por especialistas em desenvolvimento humano, que utilizam ferramentas práticas e reflexivas para:
- Identificar o perfil comportamental e competências naturais;
- Mapear oportunidades de carreira alinhadas ao propósito e momento de vida;
- Traçar um plano de ação claro e realista para alcançar novas metas;
- Fortalecer a autoconfiança e a clareza nas tomadas de decisão profissionais.
Mais do que uma consultoria de carreira, é um processo de redescoberta pessoal e profissional, feito para quem quer direcionar sua trajetória com consciência, equilíbrio e propósito.